Стратегическая HR сессия 2024

Зарегистрироваться

программа конференции

subscribe to simple motion on youtube

Бесплатные билеты для HRd

Зарегистрироваться

очно

Стратегическая сессия HRD

Москва | 26 января | 14:00

диалоги лидеров

Мультиформаты

Определим вызовы и решения 2024

Подведём итоги 2023

доклады

брейнштормы

HR Talks

+

Оценка перспектив 2024 в России

Настроим HR-компас

Подбор и удержание — два ключевых фокуса

Бизнес на стороне HR

Обзор ситуации со всех сторон

мнение и опыт HRD компаний из разных отраслей и масштабов

тренды и ландшафты от экспертов-практиков по разным HR-направлениям

видение СЕО и собственников бизнеса

Чтобы первыми получить полную программу стратегической HR-сессии

зарегистрируйтесь на событие!

ПОЛУЧИТЬ ПРОГРАММУ

Количество бесплатных билетов ограничено

для HRD, CEO и руководителей HR-направлений

Опытом поделятся

HR-директор МТС Диджитал

Лия Королева

Глобальный директор по персоналу ЕвроХим

Екатерина Серебреникова

Директор по персоналу Ашан Ритейл Россия

Дарья Демина

Директор департамента по работе с персоналом
Абсолют Банк

Сергей Новосад

Директор по персоналу Самокат
ООО «Умный ритейл»

Евгения Корнилова

Начальник департамента
по работе с персоналом
и организационному
развития (БРД),
ПАО «Газпромнефть»

Галина Голощапова

Вице-президент
по кадровой политике

Дарья Крячкова

Директор по организационному развитию и цифровой трансформации

Александр Канивец

Директор по персоналу СТД Петрович

Светлана Тимофеева

Директор по развитию продуктов

Максим Минаков

Директор по работе со стратегическими клиентами

Никита Бугров

Руководитель направления «Развитие бизнеса
и управленческих команд»

Максим Лебедев

Директор по продвижению программы поддержки сотрудников «ЗАБОТА», компания ПРАВОКАРД

Илья Лухт

Менеджер по обучению и развитию персонала

Ксения Филиппова

Ведущий эксперт в области управленческого консалтинга России и руководитель HR-Tech компании Happy Inc.

Алексей Клочков

Руководитель команды продаж HR Pro

Зинаида Пировских

13:45 – 13:55 Открытие конференции. Знакомство участников

13:55 – 14:10 Обзор рынка. Статистика HeadHunter
Никита Бугров, директор по работе со стратегическими клиентами HeadHunter

14:10 – 15:05 Диалог лидеров. Ландшафт рынка глазами HRD
• Лия Королева, HR-директор, МТС Диджитал
• Екатерина Серебреникова, глобальный директор по персоналу, ЕвроХим
• Дарья Демина, директор по персоналу, Ашан Ритейл Россия
• Александр Канивец, директор по организационному развитию и цифровой трансформации, Самолет
Ведущий Диалога - Виктория Шарапова, HR c 20-летним стажем, опыт работы в компаниях федерального уровня на позициях Вице-президента по HR и орг развитию, HRD

15:05 – 15:35 Ландшафт рынка от провайдеров
• Максим Минаков, директор по развитию продуктов, Skillaz
• Ксения Филиппова, менеджер по обучению и развитию персонала, Нетология
• Максим Лебедев, руководитель направления «Развитие бизнеса и управленческих команд», T&D Technologies

15:35 – 16:00 Перерыв

16:00 – 16:30 Ландшафт рынка от провайдеров
• Илья Лухт, директор по продвижению программы поддержки сотрудников «ЗАБОТА», компания ПРАВОКАРД
• Зинаида Пировских, руководитель команды продаж Directum HR Pro
• Алексей Клочков, ведущий эксперт в области управленческого консалтинга России и руководитель HRTech компании Happy Inc.

16:30 – 17:15 Диалог лидеров. Ландшафт рынка глазами HRD
• Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике, Норникель
• Сергей Новосад, директор департамента по работе с персоналом, Абсолют Банк
• Евгения Корнилова, директор по персоналу, Самокат, ООО «Умный ритейл»
• Светлана Тимофеева, директор по персоналу, СТД Петрович

17:15 – 18:30 Работа в группах, проектирование стратегий на 2024
Модератор Максим Лебедев, руководитель направления «Развитие бизнеса и управленческих команд», T&D Technologies

19:00 – 22:30 Новогодняя вечеринка

Программа

отношения с клиентами
рабочие процессы
форматы работы

Будущее HR

важных составляющих

Как мы работаем

4

вдохновляющее лидерство
корпоративная культура
влияние на общество

Как мы руководим

гибкость
новые модели талантов
непрерывное обучение

Как мы используем возможности

смыслы и ценности для разных аудиторий
материальные и нематериальные мотиваторы
новые инструменты и технологии

Что нам нужно

Определим, каким оно будет, вместе

«Как делать» — открытое HR-сообщество с 17-летней историей, узнаваемым брендом и высоким качеством HR-событий федерального уровня, объединяющее HR-лидеров компаний разных масштабов и отраслей со всей страны. Основная диджитал платформа сообщества — HRnet — источник разнообразного HR-контента

Лидеры комьюнити — более 80 компаний-резидентов топ-уровня, которые регулярно участвуют в самых масштабных ежегодных событиях сообщества: Глобальном HR-форуме Персонал Экспо в Москве и Санкт-Петербурге, Премии «Проверенные решения для HR», отраслевых конференция PRO Обучение и PRO Производство, а также в закрытых референс-визитах к HR-командам

ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

Газпром нефть