Стратегическая HR сессия
27 января 14:00

Очный формат + online трансляция
Стратегическая HR сессия
27 января 14:00
Регистрируясь на событие вы подтверждаете согласие сполитикой по обработке персональных данных
Новые HR практики 2021
Москва 27 января 14:30
Стратегическая HR сессия
прямая трансляция
|
Стратегическая HR сессия
Генеральный партнер
Встречаемся в
HR ИТОГИ
2021
Уроки усвоены: в 2021 мы научились жить в условиях пандемии, удаленной работы и локдаунов.

«Пилим» продуктовые цифровые решения, автоматизируем процессы, настраиваем коммуникации и обратную связь в распределенных командах, ищем ответ на вопрос, где взять кандидатов и как удерживать тех, кто работает в компании.

Продолжаем, как и в 2020, развивать программы благополучия, поддерживая физическое и ментальное здоровье сотрудников.

И ключевыми, не смотря на все перемены, остаются для нас «вечные» вопросы ценностей, целей и смыслов.

1000+
участников
Каждый HR может принять участие в стратегической сессии
10
экспертов
Тренды и стратегии новой реальности,
что думают лидеры HR индустрии
ZOOM +
трансляция
Участвуйте в удобном для вас
формате
HR СТРАТЕГИИ
2022
Станет ли 2022 годом новых вызовов и новых целей для HR, отвечающих за людей и за бизнес?

Будет ли 2022 годом турбулентности и дальнейшей цифровизации, как изменятся коммуникации и управление сотрудниками, появятся ли новые форматы обучения и корпоративных мероприятий, сохранится ли тренд на развитие команд, работу с ценностями и вовлечением, будут ли по-прежнему востребованы гибкие методологии, EQ и коучинг?

Самое время подводить итоги и строить планы. Несмотря на то, что теперь мы знаем, любая трехлетняя или годовая HR-стратегия за одну неделю может быть полностью изменена, не будем отказываться от традиции и проведем стратегическую сессию.

Выводы 2020
Приоритеты 2021
от лидеров HR сообщества
Выводы 2021
Приоритеты 2022
Выводы 2021
Приоритеты 2022
Дарья
Демина

Директор по персоналу Ашан Ритейл Россия
Заместитель директора департамента персонала - руководитель направления привлечения и адаптации персонала
Людмила
Макарова

Начальник Управления
по работе с трудовым коллективом
Екатерина
Сыроватская

Генеральный директор


Андрей
Колесников

Руководитель проектов по развитию компетенций
Анастасия
Витковская

СЕО
Алексей
Аболмасов

Анастасия
Виннер

Коммерческий директор
Вице-президент по управлению персоналом
Виктория
Шарапова

Директор по персоналу
Юлия
Корочкина

Александра
Лысенко

Управляющий партнер
Руководитель отдела продаж
Кристина
Папоян

Founder
Giulio
D'Erme

В стратегической HR сессии примут участие HR из 150 + ведущих компаний России
Бесплатная регистрация для HR
Программа
Стратегической сессии
Четверг, 27 января
14:00 – 14:10
14:00 – 14:10
Открытие
14:10 – 16:00
14:10 – 16:00
Часть 1 : Тренды
10 экспертов поделятся тремя инсайтами 2021 и расскажут о трех важных фокусах нового 2022 года
16:00 – 18:00
16:00 – 18:00
Часть 2: Workshop
В живом обсуждении мы выберем ТОП 10 тем, над которыми будем вместе работать в HR-Клубе «Как делать» в течение всего 2022 года
Коммуникационная компания PowerLexis основана в 2005 году. Создаем проекты и предоставляем комплексные решения для крупнейших российских и иностранных компаний по трем направлениям: фасилитация, тренинги по бизнес-коммуникациям, создание презентаций.
Организатор стратегической сессии
Авторитетное сообщество профессионалов, объединяющее HR-лидеров более чем 300 компаний
Более 5 000 HR-профессионалов становятся участниками событий, организованных Клубом в течение года.

HR Клуб – пространство для открытого, искреннего, наполняющего общения, для дискуссий по самым острым и актуальным вопросам, площадка для обмена мнениями, лучшими практиками и новыми идеями.
Организационный партнер
PRIDEX – профессиональная строительная компания, осуществляющая полный цикл fit-out услуг по оснащению объектов коммерческой недвижимости.
PRIDEX разработала и использует внутреннюю систему контроля качества, что значительно упрощает работу с управляющими компаниями и защищает интересы клиента. Внутренние стандарты качества постоянно совершенствуются, учитывая инновационные технологии, затрагивающие, в том числе, сферы защиты окружающей среды и безопасности труда.
Информационный партнер:
Генеральный HR-партнер.

Мы — IT-компания, которая 20 лет успешно создает технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно мы помогаем найти работу миллионам специалистов. Сейчас в компании работает более 270 сотрудников, которые управляют аудиторией в 10 миллионов пользователей ежемесячно.
Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбера.
На сервисе размещено более 17,4 млн резюме, зарегистрировано более 485 тысяч работодателей и публикуется более 200 тысяч вакансий каждый месяц.
Корпоративная библиотека Alpina Digital — это современный инструмент развития и обучения сотрудников и самая большая электронная библиотека деловой литературы на русском языке. 3000+ деловых книг, аудио и саммари.

Alpina Digital входит в Издательскую группу «Альпина» — лидера рынка деловой литературы России с 1998 года.
Авито Работа - самая популярная площадка для поиска работы и массового персонала (по
данным опроса НАФИ). Вакансии в разделе «Работа» на Авито ежегодно размещают
почти 1,3 млн российских работодателей. Более 30% работодателей, искавших сотрудников весной 2020 года, нашли их на Авито. Ежедневно более 9,2 млн человек просматривают действующие вакансии
Журнал об управлении персоналом и тематические конференции для HR-менеджеров
Видео-студия. Организуем прямые эфиры, онлайн и гибридные конференции. Снимаем учебные курсы. Записываем интервью
РБК - крупнейшее независимое СМИ в России с 1993 года. Главные новости России и мира, интересные репортажи и эксклюзивные интервью
Сообщество менеджеров: публикации профессионалов по вопросам менеджмента, маркетинга, карьеры, финансов, бизнес-образования
Профессиональная платформа для HR сообщества. Все новинки и актуальные тренды HR индустрии.
HR-tv.ru - информационно образовательная платформа для всего бизнес-сообщества по эффективному управлению человеческим капиталом.
Миссия HR-tv.ru - собирать и делиться лучшими практиками и инструментами управления человеческим капиталом.
Организатор премии HR Клуб «Как делать»
ИП Лысенко А.Ш.
ИНН 783800830493
ОГРНИП 311784729900692
190031 Санкт-Петербург, Спасский переулок 2/44 кв.25
+79111301251
Данные организатора
Полезная информация
Правила и политики